16663,31%2,5
43,50% 0,22
51,85% -0,32
7218,55% -4,11
12847,90% 0,00
Düzenleme, TİHEK’in 2017 yılından bu yana uyguladığı usul ve esaslarda önemli değişiklikler içeriyor. Yönetmelik değişikliğiyle kurul üyelerinin göreve başlama sürecine yemin şartı eklendi. Buna göre üyeler, ilk toplantıda görevlerini tarafsızlık, dürüstlük, hakkaniyet ve adalet anlayışı içinde yerine getireceklerine dair yemin ederek göreve başlayacak.
Yargı kararları için belge zorunluluğu
Yönetmeliğin 48'inci maddesinde yapılan düzenlemeyle, başvuru sürecine yargı kararlarına ilişkin yeni bir şart eklendi. Başvurunun konusu ve taraflarıyla aynı olan bir uyuşmazlık hakkında yargı organları tarafından verilmiş bir karar bulunması halinde, bu kararın örneğinin taraflarca kuruma sunulması talep edilecek. Bu düzenleme ile mükerrer başvuruların önüne geçilmesi amaçlanıyor.
İncelenemezlik alanı genişletildi
Yönetmeliğin 66'ncı maddesinde yapılan değişiklikle, kurumun ön inceleme aşamasında incelenemezlik kararı verebileceği başvuru alanları artırıldı. Buna göre;
-Yasama ve yargı yetkilerinin kullanılmasına ilişkin işlemler,
-Hakimler ve Savcılar Kurulu kararları,
-Anayasa’nın yargı denetimi dışında bıraktığı işlemler,
-Kurumda daha önce sonuçlandırılmış başvurularla konu ve tarafları aynı olan talepler,
-Ayrımcılık yasağı ihlalinden bizzat zarar görmeyen kişilerin başvuruları, ön inceleme aşamasında incelenemeyecek.
Bazı maddeler yürürlükten kaldırıldı
Düzenleme kapsamında yönetmeliğin 45, 62 ve 73'üncü maddelerinin bazı bentleri yürürlükten kaldırıldı. Bu adımın, kurumun yetki alanını netleştirmeyi ve başvuru süreçlerini sadeleştirmeyi hedeflediği belirtildi. Yönetmelik hükümleri yayımı tarihinde yürürlüğe girerken, düzenlemenin uygulanmasından Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanı sorumlu olacak. (İLKHA)
