DOLAR 32,3325 % 0.24
EURO 35,0742 % -0.18
STERLIN 40,9789 % -0.12
FRANG 35,6891 % -0.07
ALTIN 2.279,66 % 0,09
BITCOIN 2.298.870 1.845

VAKTİNE KALAN SÜRE

:
için vakti

Yargıtay’dan işten çıkarma kararı

Yayınlanma Tarihi : Google News
Yargıtay’dan işten çıkarma kararı

Çekici şoför olarak çalışan işçi, oğlunun gözaltına alındığı haberi üzerine sarsıldı. Ailesinin ısrarı üzerine amirlerine bilgi vermeden oğlunun işlemlerini takip etmek için Emniyet Müdürlüğü’ne giden işçi, üç gün devamsızlık yapınca kapı önüne konuldu.

Yapılan görüşmelere rağmen tazminat alamayan işçi, soluğu İş Mahkemesi’nde aldı. Davacı, iş akdinin haksız olarak feshedildiğini, yazılı savunmasının alınmadığını, feshin haksız olarak yapıldığını iddia ederek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarının faiziyle birlikte tahsilini talep etti. Davalı şirket ise davacının iş sözleşmesinin haklı nedenlerle feshedildiğini, davacının görev yerini terk ederken hiç kimseye bildirimde bulunmadığını ve izin almadığını, sözleşmenin haklı sebeple feshedildiğini savunarak davanın reddini istedi.

YARGITAY’DAN EMSAL KARAR!

Mahkeme; davalı işveren tarafından davacının iş akdinin haklı sebeple feshedildiği kanaatiyle kıdem ve ihbar tazminatının reddine ücret alacaklarının ise kısmen kabulüne karar verdi. Taraflar, istinaf başvurusunda bulundu. Bölge Adliye Mahkemesi, itirazı reddetti. Bu kez davacı işçi kararı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi.

Emsal kararda, her devamsızlığın haklı fesih sebebi sayılamayacağına dikkat çekildi. Kararda, “Somut uyuşmazlıkta; davacı iş akdinin haksız olarak feshedildiğini iddia etmiş, davalı işveren ise davacının devamsızlık yaptığını, feshin haklı nedene dayandığını savunmuştur. Dosyadaki bilgi ve belgelere göre, davacının 3 gün peş peşe işe gelmediği ve hakkında tutanak tutulduğu anlaşılmaktadır. Davacı işe gelmeme gerekçesini, oğlunun bir suçtan göz altına alınması/tutuklanması sebebine dayandırmıştır.

Davacının oğlunun davacının savunmasında belirtilen tarihlerde gözaltına alınmasına ilişkin iddianın doğruluğu araştırılarak, bu iddianın doğru olmadığının anlaşılması halinde şimdiki gibi karar verilmesi gerekir. Ancak iddianın doğruluğu halinde davacının devamsızlığı haklı bir mazerete dayanacağından, bu durumda işverence gerçekleştirilen feshin geçerli neden teşkil edeceği kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü gerektiğinin düşünülmemesi hatalıdır. Açıklanan nedenle eksik inceleme ile hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir” denildi.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİRAvrupa’da gaz krizi! Almanlar ‘soğuk duşa’ geçtiHaberi Görüntüle

Resmi Gazete'de yayımlandı: 27 bin kişi işe alınacak!

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİRResmi Gazete’de yayımlandı: 27 bin kişi işe alınacak!Haberi Görüntüle

YORUM YAP

DÖVİZ KURLARI

  • Dolar DOLAR
    ALIŞ SATIŞ FARK
    32,3257 32,3325 % 0.24
  • Euro EURO
    ALIŞ SATIŞ FARK
    35,0406 35,0742 % -0.18
  • Sterlin İNG. STERLİNİ
    ALIŞ SATIŞ FARK
    40,9364 40,9789 % -0.12
  • Frang İSV. FRANGI
    ALIŞ SATIŞ FARK
    35,6638 35,6891 % -0.07
  • Kanada Doları KAN. DOLARI
    ALIŞ SATIŞ FARK
    23,7532 23,7630 % -0.06
  • Çeyrek Altın ÇEYREK ALTIN
    ALIŞ SATIŞ FARK
    3.646,92 3.727,24 % 0,09
  • Gram Altın GRAM ALTIN
    ALIŞ SATIŞ FARK
    2.279,33 2.279,66 % 0,09
  • Bitcoin BITCOIN
    FİYAT DEĞİŞİM
    2.298.870 1.845

DÖVİZ ÇEVİRİCİ

  • Satış
    Alış